От офиса до дома. От дома до офиса. Време е за смесване на тези две форми на работа.
Всички сме добри в адаптирането към новите условия, предизвикателствата и отговорностите.
Работа от дома, много задачи, преместване на офиси и домашно обучение -
всичко това може да се направи.
Връщаме се в едни и същи сгради, към същите задачи, но това е и ще бъде различно.
Необходимостта от поддържане на разстояние ще промени не само подредбата на нашите бюра,
но и организацията на нашата работа.
Разработва се нов модел, съчетаващ дистанционна и стационарна работа.
Индивидуалната работа или тази, която изисква концентрация, ще продължи да се извършва от дома.
Този нов модел на работа е предизвикателство за работодателя.
Всеки знае как правилната работна среда влияе върху производителността и ангажираността
на служителите.
Офисите по света се стремят да създадат най-приятелската и здравословна среда за служителите.
Сега подобни условия ще трябва да бъдат възпроизведени и в домовете на нашите служители.
Предоставянето на добър лаптоп и телефон с високоскоростна връзка е минимум,
който вече няма да е достатъчен.
Където и да възложим работа на нашите служители, те трябва да седят на нещо.
Няма смисъл да се обсъждат предимствата на столовете, които спомагат за поддържане
на здрава стойка.
Седмици, прекарани на грешното бюро или стол, могат да доведат до дискомфорт и
намаляване на производителността.
Това не е само проблемът на служителя, а проблем за целия бизнес.
Компаниите, фокусирани върху развитието на своите служители и върху развитието на техния бизнес,
вече трябва да създават подходяща среда за работа от разстояние.
Тези, които го правят първи, ще станат най-желаните работодатели...